муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Снежинского городского округа "Детский сад общеразвивающего вида № 31" город Снежинск Челябинская область

Цветик-семицветик

Комплектование групп в 2018-2019 учебном году

.

Положение о Методическом совете МАДОУ258.06 КБ

Приложение 2 к положению о Методическом совете220.93 КБ

Положение О наблюдательном совете МАДОУ200.13 КБ

Положение о педагогическом совете МАДОУ 31220.49 КБ

Положение о родительском комитете194.43 КБ

Учредитель МАДОУ № 31 – администрация города Снежинска Челябинской области.

Непосредственное управление осуществляет Управление образования администрации г. Снежинска. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом города Снежинска, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, решениями органов управления образованием всех уровней, Уставом и локальными нормативными актами МАДОУ.

Общее руководство детским садом осуществляет заведующий – Трапезникова Галина Викторовна. Формами государственно-общественного управления являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительские комитеты групп и наблюдательный совет учреждения.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления МАДОУ и при принятии ею локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в МАДОУ:

- созданы родительские комитеты,

- действует первичная профсоюзная организация работников МАДОУ.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МАДОУ, порядок принятия ими решений и выступления от имени МАДОУ устанавливаются уставом МАДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Модель организационной структуры управления в МАДОУ – линейно-функциональная, так как каждый субъект управления выполняет возложенные на него функциональные обязанности.
Основу модели составляют три взаимосвязанных уровня всех участников образовательного процесса: заведующего, его заместителей, педагогов, родителей (законных представителей). Каждый из уровней управления обязательно входит в зону влияния субъектов управления как по горизонтали, так и по вертикали.

I уровень представлен в виде административного и государственно - общественного управления: административное управление обеспечивает заведующий, который несет ответственность за всю деятельность МАДОУ. В его подчинении находятся все службы, осуществляющие, сопровождающие и обеспечивающие образовательный процесс. Основные функции заведующего:
– руководство обеспечением охраны жизни и здоровья детей, образовательной работой, административно-хозяйственной, финансовой деятельностью,
– определение области управления линейных руководителей: заместителя заведующего по УВР, заместителя заведующего по АХР, главного бухгалтера.

Общественное управление представляют общее собрание работников МАДОУ, педагогический совет, совет МАДОУ, совет родителей (родительский комитет), первичная профсоюзная организация. Они обеспечивают единство управляющей системы в целом и определяют стратегию дальнейшего функционирования и развития МАДОУ.

Во II уровень управления входят: заместитель заведующего по УВР, заместитель заведующего по АХР, главный бухгалтер. Заведующий наделяет руководителей II уровня линейными полномочиями, т.е. теми, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другим подчиненным.

Четкое вертикальное и горизонтальное распределение труда на каждом уровне находит отражение в должностных инструкциях конкретных работников. Каждый линейный руководитель имеет в своем подчинении определенные категории сотрудников. Число лиц, подчиненных данному руководителю, представляет собой сферу контроля – одну из важных аспектов организационной структуры учреждения. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры МАДОУ. В то же время заведующий опосредованно может влиять на педагогов МАДОУ и воспитанников, родителей.

В III уровень управления входят: старший воспитатель, воспитатели групп, специалисты (учитель - логопед, педагог – психолог, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре, инструктор по плаванию), учебно – вспомогательный и обслуживающий персонал МАДОУ.

Оперативное управление регламентируется планом работы, организацией образовательного процесса, графиками работы, штатным расписанием, циклограммами деятельности и графиками контроля.

Поиск

МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 31»

Юридический адрес: 456770,Россия, Челябинская обл., г. Снежинск, ул. Комсомольская, дом 24
Телефон: (8-35146) 2-36-36, 7-22-49

электронный адрес: ds31@snzadm.ru

 

Заведующий МАДОУ Трапезникова Галина Викторовна, Телефон: (8-35146) 2-36-36

Медицинский кабинет, тел. 2-35-38

Общий телефон, вахтер, тел. 2-35-31

Яндекс.Метрика

1 2 3 4 5 6 7 8 9